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📊 Gestión

Cómo formar a un nuevo camarero en una semana

2 min de lectura Redacción de Ordinami

Formar a un nuevo camarero en una semana puede parecer una tarea difícil, pero con un plan bien estructurado y una guía clara, puedes ayudar a tu nuevo empleado a sentirse cómodo y a trabajar de manera eficiente. En este artículo, te explicaré cómo hacerlo.

Día 1: Presentación e introducción

El primer día es fundamental para crear un ambiente positivo y para hacer que el nuevo camarero se sienta cómodo. Presenta al nuevo empleado al resto del personal y explica las reglas básicas del restaurante. Muéstrales el menú digital y cómo funciona, por ejemplo, cómo es un menú digital y cómo se utiliza en tu restaurante.

Día 2-3: Formación sobre el menú y los productos

Los próximos dos días estarán dedicados a la formación sobre el menú y los productos. Explica al nuevo camarero los detalles de los platos, sus características y cómo se preparan. Muéstrales cómo utilizar el menú digital para tomar pedidos y gestionar las solicitudes de los clientes.

Práctica con el menú digital

Practica con el nuevo camarero utilizando el menú digital. Simula pedidos y solicitudes de los clientes para ayudarlo a familiarizarse con el sistema.

Día 4-5: Formación sobre el servicio

Los próximos dos días estarán dedicados a la formación sobre el servicio. Explica al nuevo camarero cómo gestionar las mesas, cómo tomar pedidos y cómo servir a los clientes. Muéstrales cómo utilizar el código QR para pedir en la mesa y cómo gestionar las solicitudes de los clientes.

Día 6-7: Práctica y evaluación

Los últimos dos días estarán dedicados a la práctica y la evaluación. Haz que el nuevo camarero trabaje con el resto del personal y evalúa su rendimiento. Corrige cualquier error y proporciona comentarios constructivos.

Uso de la pantalla de cocina KDS

Muéstrale al nuevo camarero cómo utilizar la pantalla de cocina KDS para gestionar los pedidos y las solicitudes de los clientes.

En la práctica

  • Crea un plan de formación personalizado para el nuevo camarero.
  • Utiliza el menú digital y el código QR para pedir en la mesa para simplificar el proceso de pedido.
  • Evalúa el rendimiento del nuevo camarero y proporciona comentarios constructivos.
  • Utiliza la pantalla de cocina KDS para gestionar los pedidos y las solicitudes de los clientes.
  • Consulta las guías de Ordinami, como precios del menú digital y recoger sin comisiones, para obtener más información sobre cómo utilizar el menú digital y el código QR en tu restaurante.

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